Во время учебы в университете я слушала лекции преподавателей, которые принимали активное участие в работе, проводимой в развивающихся странах, после этого у меня понемногу стал появляться интерес к этой деятельности.
В самом начале у меня был интерес к работе по оказанию медицинской помощи в Соединенных Штатах, но в дальнейшем у меня появилась возможность узнать больше о деятельности, проводимой в развивающихся странах, и о тяжелом состоянии, в котором находится охрана здоровья матери и ребенка в этих странах.
Меня всегда интересовало почему же в этих странах все настолько отличается по сравнению с Японией, у меня появились вопросы, на которые я хотела найти ответ, и сама все увидеть своими глазами.
Тогда я стала думать о том смогу ли и я быть там чем либо полезной.
В области Мпиджи, в больнице Гомбе, отделении матери и ребенка я принимаю участие в осмотрах и вакцинации детского населения.
На местах мы проводим мероприятия, направленные на улучшение условий труда и оздоровления состояния окружающей среды. Эти меропрития мы проводим по методу, принятому в Японии компанией Тоёта, в частности это «Система 5 С» (Toyota 5S), что включает с себя пять наименований, слов, которые начинаются в японском языке на букву «С» (seiri, seiton, seiso, seiketsu, sitsuke) и которые означают организация, аккуратность, гигиена, чистота, дисциплина .
«Басима Огендзе» - это выражение на местном языке Уганды, вообще-то это слова которые звучат в популярной здесь мелодии, что означает "После того как ты уйдешь, люди поймут как это важно что ты здесь был и будут благодарны тебе".
Персонал и пациенты часто услышав эту мелодию говорят мне, «Эта песня о тебе, когда ты уедешь, люди будут благодарны тебе, и эта мелодия всегда будет нам напоминать о тебе.
Каждый день я задаю себе вопрос, какова моя роль чтобы быть здесь, поэтому как только я слышу эту мелодию, она вдохновляет меня, я думаю, она навсегда останется у меня в памяти.
Незнание языка и культурные различия несомненно являются большой преградой, но я считаю, что взаимопонимание, забота и сочувствие составляют важную основу для взаимоотгношений между людьми.
Проводя в жизнь методику «5 С» вместе с другими сотрудниками, понимаешь, что не все методы что применимы в Японии, будут применимы в Уганде. Поэтому всегда надо думать каким образом будет лучше чтобы внедрить эти методы в Уганде,
Работая вместе с другими сотрудниками, идет обмен мнений, получение информации. Бывает, что обе стороны не могут прийти к соглашению в определении решения вопроса, но мы очень ценим тот момент, когда нам удается прийти к понятиям , приемлемым для обеих сторон.
Моя работа в качестве простого медработника, и я думаю, что отсутствие специальных знаний и навыков не может стать препятствием в участии в деятельности зарубежных волонтеров.
Ваше собственное осознание и японские традиции, я думаю этого достпаточно, чтобы любой молодой человек мог бы быть полезным в Уганде в работе с местным населением.
Деятельность системы «5С» (5S) является хорошим примером.
Также я поняла, что жители развивающихся стран очень восхищаются преимуществами японских технологий и имеют большой интерес к японской культуре.
Поэтому особо не думайте о трудностях, думайте лучше о сильных сторонах своей личности, о том чем вы можете быть полезны и делайте свои новые открытия .
2011.1